所有的工作到了高端，可能都是需要一點(diǎn)潛質(zhì)的，這個潛質(zhì)，包括技術(shù)方面的，也包括情商、勤奮程度等方面，有時候還需要一些偶然因素，比如，一個電氣自動化工程師到了什么樣的企業(yè)，遇到什么樣的老板，都會對他的職業(yè)生涯造成影響。

舉例來說，一個小企業(yè)的電氣自動化工程師的工作范圍會包括電氣設(shè)計(jì)、程序開發(fā)、機(jī)器調(diào)試和售后，但在一個大企業(yè)，有數(shù)十名電氣自動化工程師的公司，就分工會很細(xì)。比如我的第一份工作，負(fù)責(zé)過的事務(wù)有：電氣設(shè)計(jì)，變頻器調(diào)試，機(jī)器附加功能的PLC處理，但不用管注塑機(jī)的程序，那有專門的軟件人員會處理。

那一個電氣自動化工程師，如何能算高端呢？

我想，首先是在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)，能夠解決崗位上的實(shí)際問題，而這個崗位，相對來說是和責(zé)任相關(guān)的。某個意義上，高端電氣自動化工程師，比普通的電氣自動化工程師，承擔(dān)的責(zé)任要大。

我們用責(zé)任兩個字來作為衡量高端工程師的標(biāo)準(zhǔn)，這樣，我們可以不用考慮太多技術(shù)性的問題。不然的話，很容易陷入一個怪圈，比如很多人覺得運(yùn)動控制用得好的工程師，比純邏輯的工程師要高端，用ST語言的，比用梯形圖的要高端，寫PLC的比畫電氣圖的要高端。。。。

諸如此類，很容易形成一個鄙視鏈，最常見的鄙視鏈，就是機(jī)械工程師看著比電氣自動化工程師要高端了，畢竟，機(jī)械公司做總工的，肯定是機(jī)械工程師。而制造工廠做總工的，大體上是負(fù)責(zé)工藝的。

談完了如何定義高端電氣自動化工程師的標(biāo)準(zhǔn)，我們再來看看，高端電氣自動化工程師有什么特質(zhì)？

我個人以為，作為一個高端電氣自動化工程師，最核心的工作是兩個：

1、幫企業(yè)賺錢。用掌握的技術(shù)，幫助企業(yè)開發(fā)能夠達(dá)到性能指標(biāo)的產(chǎn)品，并確保其性能指標(biāo)。PLC工程師要負(fù)責(zé)讓機(jī)器運(yùn)動，而電氣設(shè)計(jì)工程師要確保所有的電氣設(shè)計(jì)和成套工作能匹配機(jī)器的各項(xiàng)功能。

2、幫企業(yè)省錢。幫助企業(yè)省錢，一方面是通過設(shè)計(jì)選擇合適的元器件，不要有多余的浪費(fèi)，另一方面是做好工作規(guī)劃，確保機(jī)械的調(diào)試、售后等環(huán)節(jié)不產(chǎn)生額外支出。當(dāng)然，我們可以把第二點(diǎn)用兩個字來表述：填坑……

那做好這兩個工作，電氣自動化工程師要扮演哪些角色呢？高端電氣自動化工程師和普通電氣自動化工程師會有哪些區(qū)別呢？

我們先來看看，一臺機(jī)器是如何誕生的，它的生命周期是如何的？對于機(jī)器，我曾經(jīng)提了一個說法：從搖籃到重生。一臺機(jī)器，從搖籃到重生，會經(jīng)歷這樣一些過程：概念、研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售、使用、售后、翻新、回收。

在這些環(huán)節(jié)中，我們看看電氣自動化工程師都要做什么？普通電氣自動化工程師和高端電氣自動化工程師是怎么做事的。

概念階段

普通工程師會認(rèn)為，這個階段是機(jī)械工程師的活，只要機(jī)械工程師選型好了，電氣自動化工程師照辦即可。但高端電氣自動化工程師會提醒自己，我是這臺機(jī)器靈魂的塑造者，除了滿足機(jī)械總工的要求之外，還要考慮，如何在軟件上增加賣點(diǎn)，如何突出自己公司的品牌和性能，如何進(jìn)行數(shù)字化，如何讓客戶快速上手，如何降低服務(wù)量…… 這時候，全棧工程師的作用出來了，作為一名高端電氣自動化工程師，不一定是一名全棧工程師，但一定是一名全棧思維的電氣自動化工程師，除了電氣知識之外，還了解各類IT知識，各類人機(jī)工程學(xué)等等各門知識，并將其應(yīng)用到自己的項(xiàng)目當(dāng)中。

近年流行一句話，選擇比努力重要，在概念階段，電氣自動化工程師的作用，并不亞于機(jī)械工程師，在這個數(shù)字化的時代，如果還把電氣自動化工程師看成是機(jī)械工程師的附屬，會給這臺機(jī)器的未來埋下隱患。

研發(fā)階段

研發(fā)階段，我為什么把研發(fā)和設(shè)計(jì)分開？研發(fā)，意味著不確定性，這是研發(fā)和設(shè)計(jì)兩個階段最大的不同。在這個階段，電氣自動化工程師除了做好電氣工作，讓機(jī)器運(yùn)行之外，還要做好一個醫(yī)生和教練的角色，不斷和機(jī)器進(jìn)行溝通，成為機(jī)械工程師和機(jī)器之間的橋梁。所有的蛛絲馬跡，一定是先反映在電氣上的，哪些地方需要數(shù)據(jù)的監(jiān)測？哪些地方可以增加傳感器？一個高端的電氣自動化工程師心里要有譜。

在這個階段，還有一個很重要的角色，就是工藝工程師，這些工藝算法，可能是用PLC來實(shí)現(xiàn)的，但這個角色的重要性，已經(jīng)和機(jī)械工程師一樣重要，比如，液壓設(shè)備，優(yōu)秀的液壓算法，可以在機(jī)器的速度、精度、平穩(wěn)性、壽命等方面獲得更好的指標(biāo)，這會大大提高機(jī)器的售價。我們已經(jīng)不能把這個角色再看成是電氣自動化工程師，可能控制算法工程師更合適一些。

關(guān)于概念和研發(fā)兩個階段，可以參考我之前的拙作《who is Mr.Machine》。

設(shè)計(jì)階段

接下去是設(shè)計(jì)階段，那么這個時候要考慮的事情就需要細(xì)化。

１、電路設(shè)計(jì)

良好的電氣設(shè)計(jì)，并不是一個簡單的事情，從圖紙到接線，處處都可能有漏洞發(fā)生。

大學(xué)時候一位老師講過，機(jī)械高手看公差的處理，電氣高手看干擾的處理。一個良好的電氣設(shè)計(jì)，不僅僅在于讓機(jī)器本身運(yùn)行，更要考慮各種外部情況。所以，各種該有的電路要有，電氣自動化工程師要能頂?shù)米〕杀緣毫Α?/p>

筆者曾經(jīng)遇到客戶將CANOpen電纜剪斷后，再用接插件連接的客戶，造成通訊干擾，最后原因查明，CANOpen電纜剪斷后，屏蔽層沒有連接，造成了通訊干擾。就這么點(diǎn)事情，最終客戶停機(jī)一天，機(jī)械制造商差旅兩天…… 借用流浪地球一句臺詞，那就是”接線不規(guī)范，老板淚兩行“。

另外，機(jī)器要出口，歐規(guī)了解不？UL了解么？CE認(rèn)證了解不？

2、選型

選型的坑也見過不少。需要用多圈絕對值編碼器的，直接選了個旋變反饋，這個得哭吧？換個歐系電機(jī)，交貨期基本6周起步。問為啥不選日系的驅(qū)動，因?yàn)槿障凋?qū)動在大功率段沒什么優(yōu)勢啊。另外，控制器一個品牌，驅(qū)動一個品牌，出事找誰？我也是出過事的，因?yàn)樾吞栆?guī)則改了。照老型號抄了一遍，結(jié)果這型號幾年前改了命名規(guī)則，但這個型號居然還存在，只是規(guī)格變了…… 有的品牌附件一大堆，型號稀奇古怪，怎么辦？說多了都是淚。

然后是品牌坑，選貴的，市場售價壓力大，選便宜的，多便宜的都有，怕不怕…… 還有些品牌產(chǎn)品本體便宜，但附件貴。有些國外品牌出的經(jīng)濟(jì)型產(chǎn)品，性能閹割不少，等到這批機(jī)器要換代的時候，發(fā)現(xiàn)這個系列不能用了，造成要做兩個型號的庫存…… 能否在選型上拿捏得準(zhǔn)，高端電氣自動化工程師和普通電氣自動化工程師還是有很大差別的。

作為全棧工程師，英語也得過關(guān)吧？見過沒有中文版說明書的，也見過中文版說明書翻譯掉渣的，不看原版說明書和手冊，還真容易掉坑，尤其是一些不太常用的元器件。

還有一個技能是談判技能，作為一個扛責(zé)任的高端電氣自動化工程師，在這方面是需要有一些敏銳性的，底線是不被人忽悠，盡管貨比三家，但還是需要有良好的溝通技巧，一方面確保有合適的價格，一方面，能夠確保有足夠的技術(shù)支持，尤其是選型過程中，由于信息提供不全面，造成品牌商沒有做出合適的選型協(xié)助，是個很大的問題。比如上面提到的電機(jī)編碼器問題，板子打誰身上？

3、代碼

為什么說要善待電氣自動化工程師，個人以為，代碼是最大的坑。

原因兩個，一個是時間，調(diào)試作為機(jī)器出廠前最后的步驟，往往沒有足夠的時間。前面的加工、外協(xié)、裝配、采購等等環(huán)節(jié)，耗盡了所有的時間，而客戶那邊等著安裝機(jī)器，只好先發(fā)到客戶那邊，等機(jī)器裝好通電了再調(diào)試。但你確定客戶哪天通電？！我曾經(jīng)遇到過原定6月中旬通電，8月驗(yàn)收的，但實(shí)際上9月中旬通電，10月初驗(yàn)收，為何？因?yàn)闄C(jī)械安裝、現(xiàn)場土建等原因通電時間延后了，那10月初為何驗(yàn)收？因?yàn)?0月初市委書記要來視察這個10億美元級別的項(xiàng)目。整個調(diào)試時間從兩個月變成了半個月。又是一個活生生的”項(xiàng)目不規(guī)范，調(diào)試淚兩行“的例子。

至于調(diào)試過程中，客戶那邊還要修修補(bǔ)補(bǔ)的，那也是家常便飯了。

第二個原因，是工藝變動和程序BUG，這兩個問題我把他們列在一起，個人以為都是因?yàn)檎J(rèn)知不足造成的。工藝變動，要么是機(jī)械制造商對工藝認(rèn)知不足，要么是客戶提供的工藝要求有問題，總之還是雙方對工藝的認(rèn)知不足。而程序BUG，則是機(jī)械制造商對軟件開發(fā)的認(rèn)知不足造成，沒有給軟件留出測試時間，或者是機(jī)械制造商廠內(nèi)無法滿足測試條件，只有到客戶現(xiàn)場才能有測試條件。

不管是工藝變動，還是程序BUG，高端的電氣自動化工程師都會有提前預(yù)案，一方面是來自于經(jīng)驗(yàn)，知道這些客戶的需求范圍，可以多做一些工藝選項(xiàng)，另一方面，對于BUG，會設(shè)計(jì)一個測試流程。這樣可以最大限度降低調(diào)試時間，并能夠在最短時間內(nèi)，讓客戶能夠順利接手。

寫代碼的時間，順帶把說明書寫了吧。

所以，能夠有預(yù)見性，并提前做好準(zhǔn)備和處理，是高端電氣自動化工程師和普通電氣自動化工程師的最大區(qū)別之一。當(dāng)然，頂尖的電氣自動化工程師可能不用機(jī)器，直接把程序?qū)懲炅?，裝配完后一次通過。

在現(xiàn)場的氣場夠不夠足，也是高端電氣自動化工程師和普通電氣自動化工程師重要差別，鎮(zhèn)得住場子，讓自己思路不受干擾，是確保工作效率的重要條件。之前在倍福上班，很多時候，我要陪著技術(shù)人員到現(xiàn)場出差的原因之一，就是為技術(shù)人員撐腰。

制造階段

制造階段和電氣自動化工程師有什么關(guān)系呢？一臺機(jī)器的軟件，能否為裝配提供便利？能否為調(diào)試提供出廠依據(jù)？以及對外協(xié)件進(jìn)行一些有數(shù)字依據(jù)的檢測？還是回到上面，用技術(shù)為公司省錢。在制造這個環(huán)節(jié)，一個高端的電氣自動化工程師應(yīng)該就像一把數(shù)字化的錘子，看見車間里的一切都是釘子，用數(shù)字化這個工具去把釘子解決掉。

如果我們回頭看看研發(fā)環(huán)節(jié)，會發(fā)現(xiàn)，制造這個環(huán)節(jié)，電氣自動化工程師很多工作，是為研發(fā)做反饋和驗(yàn)證。當(dāng)然，作為普通電氣自動化工程師，不做這些事情，世界也照樣轉(zhuǎn)的。反正中國制造也就這樣。老板再壓點(diǎn)成本，售價低點(diǎn)賣，總有人買的。

銷售環(huán)節(jié)

銷售環(huán)節(jié)，這里有很多電氣自動化工程師參與的環(huán)節(jié)，要確認(rèn)很多技術(shù)細(xì)節(jié)，比如工藝，比如選型。而對于某些元器件的交貨期，在這里就要有所體現(xiàn)，比如某些大型減速機(jī)需要半年交貨，那在銷售環(huán)節(jié)就需要讓對方知道這些交貨時間的瓶頸，以免簽訂不合適的合同，造成一些不必要的損失和誤會。往往這個時候客戶對工藝也不是很清楚，就需要幾方一起討論，這時候良好的溝通技能和思維邏輯，良好的記錄習(xí)慣，甚至良好的草圖水平，對于一個高端電氣自動化工程師來說，都是非常必要的。

使用和售后

銷售環(huán)節(jié)之后，就是交貨，讓客戶使用，然后是售后。這里會遇到的問題，基本上在研發(fā)和設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)都有解決。比如干擾的處理，需要電路按照規(guī)范設(shè)計(jì)，也需要電氣自動化工程師事先了解環(huán)境?？蛻羧绾伪M快上手使用，如何快速處理故障，那就要在人機(jī)界面下工夫。

這些思路，也可以參考拙作《Who is Mr.Machine》。

翻新與回收

翻新，或者說改造，這里往往是電氣的升級比較多，畢竟一臺機(jī)器的機(jī)械壽命可以有幾十年，而電氣壽命往往在十年以內(nèi)，那如何做好這個工作？最好的辦法，可能還是選擇倍福這類模塊化的產(chǎn)品。但這個算不算坑？可能也不算，因?yàn)樾枰脑斓臅r候，機(jī)器保修期已經(jīng)過去很久了。

回收，暫時不用考慮了，中國設(shè)備制造商不干這個，老外公司才干。

看完了一臺機(jī)器從搖籃到回收的歷程，基本上可以看到高端電氣自動化工程師要干的活計(jì)，可能是一位電氣自動化工程師，也可能是多位電氣自動化工程師。就像養(yǎng)兒子一樣，要做個優(yōu)秀的電氣自動化工程師，操心程度不比當(dāng)父母少，唯一不同的是，事情想在前面了，機(jī)器還是老實(shí)的，基本上可以花錢解決，養(yǎng)兒子的事情，一來要花自己的錢，二來很多時候花錢解決不了。

下面，我們列一下高端電氣自動化工程師是什么樣的，以下排名不分先后：

1、全棧。

2、英語好、知識面廣，什么機(jī)械的、CE認(rèn)證的、UL認(rèn)證的……都得懂點(diǎn)。

3、情商高，搞得定廠內(nèi)總工，車間裝配工，催得了采購，擺得平客戶……最終過五關(guān)斬六將把事情做好。

4、溝通良好，工作條理好，能寫會畫……

5、身體健康，熬得了夜，拆得了電柜，吃得了食堂，也能和客戶來幾盅。

6、.……

如果遇到一位這樣的高端電氣自動化工程師，他還不出差的話，姑娘你就嫁了吧……

后記，當(dāng)楊主編聊起高端電氣自動化工程師培訓(xùn)的時候，我第一個念頭是，高端電氣自動化工程師都是“死人堆里爬出來的！”，除了槍林彈雨之外，如果真要培訓(xùn)高端電氣自動化工程師，那應(yīng)該可以發(fā)個自動化MBA了。

電氣自動化工程師這個工作，不能說是不好的工作，但確實(shí)是比較辛苦，而且由于行業(yè)的原因，電氣自動化工程師可能是中國工資最低的程序員。對于這份工作，我還是認(rèn)為，電氣自動化工程師塑造了機(jī)器的靈魂。

如果你身邊有個電氣自動化工程師，除了善待他，不妨和他聊聊天，聽聽他的故事，也和他一起，撫摸一下機(jī)器的靈魂。